North American Production Sharing de México, S.A. de C.V.

Coordinador de entrenamiento

North American Production Sharing de México, S.A. de C.V.

Hace 15 horas

Tijuana, Baja California

Giro

Maquiladora (Export.)

Actividad principal

Administración de maquiladoras.

Número de empleados

10000

Sitio Web corporativo

Dirección

Vía Rápida Poniente 16955-58 Río Tijuana, 3ra. Sección Tijuana, Baja California

Descripción y detalle de las actividades

Actividades principales: 1.- Es responsable de determinar las necesidades de formación, desarrollo y orientación de los empleados en las diferentes áreas de la empresa. 2.- Implementa los programas de formación, desarrollo y orientación de los empleados, contactando con empresas especializadas, instituciones educativas y consultores externos para actualizar el inventario de cursos. 3.- Participa en la elaboración y administración de los objetivos, presupuestos de formación y desarrollo, valida los procedimientos operativos estándar (POE) y los presenta al nivel directivo para su aprobación 4.- Controla la selección, producción y adquisición de material de formación y los somete a la aprobación de la dirección. 5.- Coordina y/o participa en la realización de los cursos de formación y desarrollo requeridos por el programa de formación. 6.- Evalúa la eficacia del programa de formación y desarrollo y propone recomendaciones de mejora. 7.- Asegura la integridad de la base de datos del proceso de formación y desarrollo para cumplir con los requisitos legales como las Certificaciones Internacionales aplicables (ISO-QS-SA-8000, etc.). Es responsable de documentar y registrar ante las Autoridades correspondientes, los programas de formación y desarrollo. 8.- Participa en la implementacion de la cultura organizacional 9.- Participa en la implementación de programas motivacionales, eventos sociales, culturales, recreativos y deportivos, así como actividades de apoyo a la comunidad. 10.- Puede participar en la selección, formación, desarrollo, motivación y evaluación de su personal. También es responsable de promover y mantener la armonía interdepartamental

Experiencia y requisitos

1. Carrera profesional terminada ( LAE, Ing. Industrial, Psicologia, o a fin) 2. Experiencia de 3 a 5 años en capacitación 3. Ingles intermedio 4. Paqueteria office (Word, PP. Excel etc.) 5. Conocimiento de los requistos legales en materia de capacitación

Número de vacantes 1

Área Recursos Humanos

Contrato Permanente

Turno Diurno

Jornada Tiempo Completo

Estudios Carrera Profesional

Inglés Hablado: 60%, Escrito: 60%

Sexo Indistinto