Adquisicion de Talento, Cd Juarez, Chihuahua.

Descripción y detalle de las actividades

Este puesto será responsable de brindar todas las facetas del éxito de reclutamiento en toda la organización y es un rol fundamental para garantizar que NEOTech contrate a los mejores talentos. Esto se logra a través del desarrollo de planes de contratación locales, nacionales e internacionales, empleando estrategias y recursos de abastecimiento tradicionales, así como desarrollando ideas de contratación nuevas y creativas. Responsabilidades • Trabajar con los gerentes de contratación en la creación de un plan de reclutamiento y entrevistas para cada puesto vacante. • Cubrir de manera eficiente y efectiva los puestos vacantes. • Llevar a cabo un seguimiento regular con los gerentes para determinar la efectividad de los planes de reclutamiento y su implementación. • Buscar candidatos en plataformas • Analizar las habilidades y calificaciones especializadas para evaluar los currículos • Desarrollar un grupo de candidatos calificados, antes de la necesidad. • Investigar y recomendar nuevas fuentes para el reclutamiento de candidatos activos. • Construir redes para encontrar candidatos calificados. • Publicar vacantes en anuncios con organizaciones profesionales y en otros lugares apropiados para el puesto. • Mejorar la página de contratación del sitio web de la empresa para ayudar en la contratación. • Utilice eventos y sitios de redes sociales y profesionales para identificar y buscar candidatos. • Trabajar con el Gerente de Recursos Humanos para comunicarse con los gerentes y empleados regularmente para establecer una buena relación, medir la moral y buscar nuevos candidatos.