RECLUTADOR- ASSISTENTE RH

Descripción y detalle de las actividades

Responsable de reclutar, seleccionar y contratar personal para puestos, directos, técnicos profesionales y gerenciales de acuerdo con las necesidades de la organización, participa en la organización de los objetivos, políticas, programas y procedimientos que aseguran la calidad requerida de los empleados, dentro de un buen ambiente de trabajo. Apoya en la implementación de políticas de personal que aseguren la seguridad y eficacia de los empleados. Este trabajo debe cumplirse en un ambiente seguro y limpio. Inicia el proceso de reclutamiento para cubrir las vacantes requeridas interpretando las características de los Puestos y determinando las fuentes de los Candidatos potenciales. Analiza las solicitudes recibidas y programa las entrevistas con los candidatos y entrevistadores. Conduce la búsqueda analizando los archivos de solicitudes y de recomendaciones, redactando y colocando anuncios en los medios adecuados, contactando Universidades, incluyendo las electrónicas (Internet) y/o utilizando Servicios Profesionales de Contratación.